渤海大学2006年高职专升本入学考试汉语言文学(商务文秘)专业考纲
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考试科目:秘书学,大学语文,财经应用写作,基本技能
招生对象:高职高专毕业生
考试时间:150分钟(不含基本技能考试)
分数分配:总分300分
其中:秘书学60分,大学语文70分,财经应用写作70分,基本技能100分
大学语文部分
一、
考试内容
上编 阅读部分
记叙文
(一)燕昭王求士
1、《战国策》简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(二)管晏列传
1、司马迁及《史记》简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(三)杨王孙传
1、班固及《汉书》简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(四)又是一年芳草绿
1、老舍及其作品
2、掌握全文整体脉络
(五)听听那冷雨
1、余光中及其作品
2、掌握全文整体脉络
(六)怀念萧珊
1、巴金及其作品
2、掌握全文整体脉络
(七)都江堰
1、余秋雨及其作品
2、掌握全文整体脉络
(八)读书示小妹十八生日书
1、贾平凹及其作品
2、掌握全文整体脉络
(九)叶圣陶先生二三事
1、张中行及其作品
2、掌握全文整体脉络
议论文
(十)子产论尹何为邑
1、《左传》简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(十一)
谏逐客书
1、李斯简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(十二)
驳复仇议
1、柳宗元简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(十三)
留侯论
1、苏轼简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(十四)
赠与今年的大学毕业生
1、胡适及其作品
2、掌握全文整体脉络
(十五)
文学的趣味
1、朱光潜及其作品
2、掌握全文整体脉络
(十六)
失败了以后
1、林语堂及其作品
2、掌握全文整体脉络
(十七)
理工科学生也要有文史知识
1、苏步青简介
2、掌握全文整体脉络
(十八)
论言谈
1、培根简介
2、掌握全文整体脉络
诗歌
(十九)
采薇
1、《诗经》简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(二十)
山鬼
1、屈原简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(二十一)
春江花月夜
1、张若虚简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、背诵全诗
4、掌握全诗体脉络
(二十二)
蜀道难
1、李白简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、背诵全诗
4、掌握全诗整体脉络
(二十三)
声声慢(寻寻觅觅)
1、李清照简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、背诵全词
4、掌握全词整体脉络
(二十四)
天狗
1、郭沫若简介
2、背诵全诗
3、掌握全诗整体脉络
4、作品字、词、句理解和识记
(二十五)
雨巷
1、戴望舒简介
2、背诵全诗
3、掌握全诗整体脉络
4、作品字、词、句理解和识记
(二十六)
光的赞歌
1、艾青简介
2、掌握全诗整体脉络
3、作品字、词、句理解和识记
(二十七)
西风颂
1、雪莱简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全诗整体脉络
小说戏剧
(二十八)
席方平
1、蒲松龄简介
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全文整体脉络
(二十九)
风波
1、鲁迅及其代表作品
2、掌握全文整体脉络
(三十)
围城(节选)
1、钱钟书及其代表作品
2、掌握全文整体脉络
(三十一)
春之声
1、王蒙及其代表作品
2、掌握全文整体脉络
(三十二)
赫克托耳之死
1、荷马及其代表作品
2、掌握全文整体脉络
(三十三)
老人与海(节选)
1、海明威及其代表作品
2、掌握全文整体脉络
(三十四)
游园
1、汤显祖及其代表作品
2、作品字、词、句理解和识记
3、掌握全戏整体脉络
(三十五)
哈姆雷特(节选)
1、莎士比亚及其代表作品
2、掌握全戏整体脉络
下编 写作部分
(三十六)写作基础知识概述
1、识记
个体性、综合性、实践性、创新性、观察与体验、分析与综合、想象与联想。
2、理解
写作的意义、写作的特点、写作能力与培养。
3、掌握
单元观察写作。
(三十七) 立意与选材
1、识记
立意、选材、主题、主题与材料、主题提炼、主题表达、意象、意境
2、理解
立意要求、选材要求、主题提炼与表达。
3、掌握
单元主题提炼写作。
(三十八) 构思与布局
1、识记
构思、布局、纵向思考法、横向拓展法、纵横结合法、层次与段落、
过渡与照应、文章布局类型。
2、理解
构思的实质与特点、布局的要求与原则、构思与布局的方法。
3、掌握
单元构思、布局写作。
(三十九) 文体与表述
1、识记
文体、文体分类、表述、叙述、描写、说明、议论、抒情、文艺评论
2、理解
文体分类、表述方法、文体与表述的关系、文艺评论应遵循的原则
3、掌握
单元文体写作。
(四十) 语言与风格
1、识记
语言、文章语言、语境、语言规范、语言风格、语言风格类型。
2、理解
文章语言特点、文章语言的基本要求、语言规范的基本要求、
语言风格的表现、提高语言修养的途径。
3、掌握
单元语言风格判断与写作。
(四十一) 修改与文风
1、识记
修改、修改原则、修改内容、修改方法、文风、
2、理解
文章修改的意义、文章修改的内容、文章修改的重点、文章修改的方法、
文风与作者修养、实事求是文风。
3、掌握
单元文风判断与写作。
二、
试题形式与试卷结构
(一)
考试形式:闭卷笔答
(二)
试卷结构:
题型:填空、解释字词、判断、简答、简析文章、写作
三、
主要参考书目:
《大学语文》普通高等教育“十五”国家级规划教材(高职高专教育)
主编:孙昕光主编,韩品玉
王梅 副主编 高等教育出版社2003年7月第一版
2003年8月第2次印刷
财经应用写作部分
一、考试内容
导论.财经写作基础知识
内容:
第一节
财经写作的概念
第二节
财经应用文的概念和功能
第三节 财经应用文的特点和种类
第四节
财经应用文写作基础知识
考试题型:填空、简答问题、句章分析
第一章
行政公文
内容:
第一节
行政公文的性质、作用和特点
第二节
行政公文的种类和格式
第三节 行政公文的行文规则
第四节 几种常用公文的写作
要求:
1、了解行政公文的种类和格式
2、 理解行政公文的行文规则
3、掌握几种常用公文的写作。
考试题型:填空、选择填空、分析判断改错、简答、写作实践
第二章
工作计划和工作总结
内容:
第一节
工作计划的写作
第二节
工作总结的写作
要求:
1、掌握工作计划的写作。
2、掌握工作总结的写作。
考试类型:填空、简答题、写作实践、阅读分析
第三章 简报
内容:
第一节
简报的概念和作用
第二节
简报的种类和特点
第三节
简报的格式、基本内容和写作要求
要求:
1、了解简报的概念和作用
2、了解简报的种类和特点
3、理解简报的格式、基本内容和写作要求
考试题型:填空、简答、阅读分析、写作实践
第四章
调查报告
内容:
第一节
调查报告的概念和作用
第二节 调查报告的写作
要求:
1、知道调查报告的概念和作用
2、掌握调查报告的写作
考试题型:填空、简答、阅读分析、写作实践
第五章
市场调查与预测报告
内容:
第一节
市场调查报告的写作
第二节
市场预测报告的写作
教学要求:
1、理解市场调查报告的写作。
2、了解市场预测报告的写作。
考试题型:填空、简答、阅读分析、写作实践
第六章
经济活动分析报告
内容:
第一节
经济活动分析报告的概念和作用
第二节
经济活动分析报告的种类
第三节
常用的经济分析方法
第四节 经济活动分析报告的写作格式
第五节
经济活动分析报告写作中应注意的事项
要求:
1、了解经济活动分析报告的涵义。
2、知道经济活动分析报告的结构和内容。
3、了解经济活动分析报告的写作要求。
考试题型:填空、简答、阅读分析、写作实践
第七章
预算决算报告
内容:
第一节
预算决算报告的概念、作用和特点
第二节
预决算报告的种类
第三节
预算报告的内容和结构
第四节
决算报告的内容和结构
第五节
预算决算报告的写作要求
要求:了解预决算报告的内容和结构。
考试题型:填空、简答、阅读分析
第八章
合同书、协议书和意向书
内容:
第一节 合同书的写作
第二节
协议书的写作
第三节
意向书的写作
教学要求:
1、掌握合同书的内容和写作要求
2、了解协议书的写作内容
3、了解意向书的写作要求
考试题型:填空、判断改错、简答、阅读分析、写作实践
第九章
经济纠纷诉讼状
内容:
第一节
经济纠纷诉讼状的概念、分类、作用和特点
第二节
经济纠纷起诉状的写作
第三节
经济纠纷答辩状的写作
第四节
经济纠纷上诉状的写作
第五节 经济纠纷申诉状的写作
要求:理解经济诉讼文书的主要种类以及起诉状和答辩状的一般写法。
考试题型:填空、简答、阅读分析、写作实践
第十章
商业广告和策划书
内容:
第一节
商业广告的写作
第二节
广告策划书的写作
教学要求:掌握广告策划书的写作,了解商业广告的写作。
考试题型:填空、简答、阅读分析
第十一章
商品说明书
教学内容:
第一节 商品说明书的概念和作用
第二节 商品说明书的特点和类型
第三节
商品说明书的形式和写法
要求:
1、知道商品说明书的概念和作用
2、了解商品说明书的特点和类型
3、掌握商品说明书的形式和写法
考试题型:填空、简答
第十二章
招标投标文书
内容:
第一节 招标投标概述
第二节 招标文书的写作
第三节
投标文书的写作
教学要求:了解招标书、投标书的涵义,理解招标书、投标书的一般写法。
考试题型:填空、简答、阅读分析
二、主要参考书目:
参考教材:《财经写作》教育部高职高专规划教材,杨润辉主编。高等教育出版社出版,2001年5月第1版。
秘书学部分
一、考试内容
绪论
一、秘书学的学科特征
秘书、秘书工作、秘书学的概念。秘书学的学科特征。
二、秘书学与相关学科的关系
秘书学与 管理学、领导科学等相关学科的关系。
三、秘书学的科学体系
第一章
秘书
第一节
不同社会领域中的秘书
第二节
不同层次的秘书
秘书、官员秘书及特点、秘书部门负责人及特征、领导人专职秘书及特征、高级秘书、中级秘书、初级秘书的特征和相互关系。
第三节
不同领导体制下的秘书
一、领导负责制下的秘书
二、委员会制下的秘书
三、集权制下的秘书
四、分权制下的秘书
第二章
秘书机构
第一节
秘书机构的设置
秘书机构的概念。秘书机构的设置原则。
第二节
秘书机构的任务
第三节
外国秘书机构
第四节
中国领导人对秘书机构的重视
第三章
中国古代秘书性工作
第一节
中国古代秘书性工作的萌生
第二节
中国奴隶制国家秘书性工作
第三节
中国封建社会秘书性工作
第四节
中国近代秘书工作
人类秘书性活动的萌芽、我国原始秘书性活动的内容、国家政务秘书性机构的产生年代、“文笔之分”、东方古国文书种类、古希腊文书档案及种类、题铭文书档案、《预言书》、欧洲封建领主秘书性工作、欧洲工商城市兴起后的秘书性工作、“隋唐三省”、“一文一事”“士”办文辅正秘书性活动的意义及影响、西周秘书性工作的发展、秦汉秘书性工作的变化、南京临时政府秘书工作改革内容、16、17世纪西方秘书性工作、国民政府秘书性工作改革内容、共和国秘书工作与以往政权秘书工作的差异。
第四章
外国古代秘书性工作
第一节
外国古代秘书性工作的萌生
第二节
西方封建秘书性工作
第三节
西方近现代秘书工作
第五章
秘书与领导
第一节
领导需要怎样的秘书
第二节
秘书工作需要怎样的领导
第三节
秘书与领导的关系
领导活动、领导活动与秘书工作的关系、领导职责与法定权力秘书工作的协调误区、领导集体与秘书群体的关系、越级请示。
领导活动的特征、秘书工作对领导活动的影响、秘书的主观能动性、秘书失职越权的后果、秘书协调对领导活动的意义、领导与秘书的双向影响。
第六章
秘书职能环境
第一节
秘书职能环境要素
第二节
秘书职能环境的作用及影响
第三节
秘书职能环境的适应与优化
秘书职能环境、秘书机构内环境、组织外部环境、环境与秘书工作的关系、科学技术与秘书工作的关系、秘书工作与机关部门的关系、秘书工作与公众的关系、秘书工作与人际关系、秘书职能环境资源、资源发展的导向性、资源配置的促动性、资源变化的机遇性、秘书职能场、秘书职能环境的横向与纵向要素、秘书机构内环境构成要素、影响秘书职能场大小的因素、秘书如何把握职能场的方向与能量、组织内部环境的结构要素、社会文化与秘书辅助和服务的关系、秘书职能环境的特性、如何优化秘书职能场
第七章
秘书工作的规律性
第一节
秘书工作的一般规律
第二节
秘书工作的特殊规律
第三节
对立统一的规律在秘书工作中的运用
第四节
秘书工作中的有关原则
秘书工作的一般规律、秘书工作的目标方向、正面效益原则、领导工作核心原则、授权理事双重角色原则、具体工作流程闭环运作原则、综合协调强化整体功能原则、有效信息沟通原则、一般规律与秘书行为规范、一般规律与秘书工作质量、秘书工作发展规律。从历史、现实实践及未来发展看秘书工作一般规律、秘书工作一般规律的应用、秘书工作的特殊规律、秘书专项职能规律、秘书工作与对立统一规律、秘书工作基本原则。
第八章
秘书参谋辅助
第一节
社会实践需要秘书参谋
第二节
秘书参谋职能的属性
第三节
秘书参谋职能的效用
第四节
秘书参谋职能的途径与方法
秘书职能范畴及特性、秘书办公事物辅助、公文立卷、公文运行、文书立卷归档、秘书文献资料工作、会务工作、秘书会务工作、秘书日常事物、秘书随机事物、秘书参谋智能辅助、秘书决策辅助秘书、管理协调辅助、秘书随机协调辅助。秘书职能活动的内容、公文运行程序、秘书撰写文稿要领、收文与发文程序、文书档案信息化、会议筹备预案的设计制作、秘书授权理事及注意事项、在督促检查工作中秘书应掌握的工作要领、信访工作与秘书信访工作、现代管理与管理协调、秘书随机协调、秘书协调的非权力支配性、非职责限定性、沟通疏导性、量力适度性、秘书协调与组织目标的一致性。
第九章
秘书事务辅助
第一节
协助管理事务
第二节
日常公务服务
第十章
秘书的思维方法
第一节
一般思维方法在秘书工作中的运用
第二节
秘书的特殊思维方法
第三节
秘书思维能力的培养
秘书工作思维、秘书工作思维的方法、发散思维、结构思维、生疑提问思维、系统思维、层层逼近思维、秘书与领导的同层次思维及不同层次思维、多层次思维、本位思维、换位思维、多角度思维、超前思维、继后思维。思维的规范性依据、思维训练、模拟领导思维训练、归纳经验教训的思维训练、创新训练。
第十一章
秘书工作方法
第一节
秘书工作方法与管理实践
第二节
秘书应掌握的领导方法
第三节
秘书业务工作方法
秘书工作方法、秘书工作方法与组织管理、组织目标、组织规范、秘书工作方法与领导工作方法、基本领导方法、法律方法、行政方法、调查研究方法、秘书协调沟通方法、秘书督促检查方法、秘书信息沟通方法、秘书工作调度方法。秘书协调方法的主要内容、正确选择秘书工作方法的作用、秘书工作方法与社会实践的关系、秘书调查研究活动遵循的原则、程序、秘书工作与政策法规协调方法。秘书督促检查的要领。
第十二章
秘书工作管理
第一节
秘书工作的管理原则
第二节
秘书工作的管理过程
第三节
秘书工作成果的认定和管理
第四节
秘书工作人才选用与培养
管理原则、人本原则、能级原则、激励原则、秘书工作的弹性分工与灵活调度、秘书工作的张弛节奏、秘书的常规工作与突击工作、影响秘书工作成果的因素、秘书工作成果的特殊性。秘书工作管理的作用、秘书为领导群体服务、秘书工作、活动范围的弹性控制、秘书工作效率的定性监控、秘书工作目标的考核、秘书工作成果的测定。
二、试题形式与试卷结构
1.考试形式:闭卷笔答。
2.试卷结构:填空、单项选择、多项选择、判断、简答、简析、论述。
三、主要参考书目:
《秘书学》(高职高专教材),方国雄著,高等教育出版社2001年6月第一版,2002年3月第二次印刷。